La guía de 33 páginas que no tienes que leer: dásela a Claude

Anthropic publicó gratis su guía completa de cómo construir skills. Si algún día quieres leerla capítulo por capítulo, en la bóveda ya vive la guía completa en español. Esta página es la otra puerta: los prompts que la ponen a trabajar sin que la leas tú.

La idea de fondo es simple: una skill (habilidad) le enseña a Claude un proceso de punto A a punto B. Si se lo explicas bien, lo va a repetir sin equivocarse — enséñalo una vez y repítelo siempre. Y con la guía puedes armar tres cosas hoy: documentos con tu formato, un proceso de varios pasos con su plan B, y la habilidad que crea todas las demás.

El truco del video completo: la guía de 33 páginas no la lees tú — se la das a Claude. Puedes adjuntarle el PDF oficial si lo tienes, o pegarle el link de la guía completa en español de la bóveda. Con eso, Claude queda entrenado en las reglas de Anthropic para construir skills bien hechas.

Este prompt hace las dos cosas a la vez: le entrega la guía y, en vez de pedirle un resumen que no vas a leer, le pide que te haga preguntas sobre tu trabajo y te proponga las 3 skills que más tiempo te ahorrarían.

Te voy a dar la guía oficial de Anthropic para construir skills (habilidades). Léela completa y úsala como tu referencia cada vez que te pida crear una skill: [ADJUNTA EL PDF O PEGA EL LINK DE LA GUÍA].

Cuando termines de leerla, no me la resumas. Mejor hazme 3 preguntas sobre mi trabajo o mi negocio y, con mis respuestas, proponme las 3 skills que más tiempo me ahorrarían. Para cada una dime qué le enseñaríamos a Claude y con qué línea la activaría yo después.

El primer caso del video es el más fácil de sentir: los documentos que pides seguido — reportes, propuestas, minutas — siempre con tu estructura y tu tono. Hoy se lo explicas cada vez que lo pides; con una skill, se lo explicas una sola vez.

Al pegar el prompt, Claude te va a hacer unas preguntas sobre tu formato y te va a pedir 1 o 2 documentos de referencia. Dáselos reales: de ahí copia el estilo. Después de eso, nunca le vuelves a explicar cómo te gusta un reporte.

Créame una habilidad (skill) para que cada vez que te pida un reporte lo armes con mi estructura y mi tono, sin que yo tenga que explicártelo de nuevo.

Antes de escribirla, hazme las preguntas que necesites sobre mi formato: secciones, orden, extensión, tono y a quién va dirigido. Después pídeme 1 o 2 reportes míos de referencia para copiar el estilo real.

Cuando la tengas lista, muéstrame la skill completa y dime exactamente cómo se va a activar la próxima vez que te pida un reporte.

Si tu trabajo tiene varios pasos en orden, ahí entra la segunda skill del video. El ejemplo: dar de alta a un cliente nuevo. Paso uno, crear la cuenta. Paso dos, generar el link de cobro. Paso tres, cuando el cliente pague, enviarle su correo de bienvenida.

El prompt deja los tres pasos escritos, con espacios para tu plataforma y tu herramienta de cobro. Cámbialos por tu proceso real — el chiste es el orden fijo: que no pase al siguiente paso sin terminar el anterior.

Créame una habilidad (skill) para dar de alta a un cliente nuevo en [TU PLATAFORMA O SISTEMA]. El proceso siempre va en este orden:

Paso 1: crear la cuenta del cliente con [LOS DATOS QUE PIDES].
Paso 2: generar el link de cobro en [TU HERRAMIENTA DE COBRO].
Paso 3: cuando el cliente pague, enviarle el correo de bienvenida con [LO QUE INCLUYE TU BIENVENIDA].

Escribe la skill de forma que los pasos se sigan siempre en ese orden y que no se pase al siguiente sin terminar el anterior. Si un paso necesita algo que solo yo tengo (un acceso, un dato), pregúntame en vez de inventarlo.

Aquí viene la parte de la guía que casi nadie cuenta: a una skill le puedes dejar escrito qué puede salir mal en cada paso y qué hacer en cada caso. Le das las variables — si el paso dos falla por esto, haz esto otro; si el paso tres no sale, esta es la alternativa — y él solito lo resuelve, sin frenar el proceso ni quedarse esperándote.

El prompt de abajo viene con el ejemplo del alta de cliente, pero el patrón sirve para cualquier proceso: piensa en las 2 o 3 cosas que más se atoran en la vida real y déjale la salida escrita.

A la skill de [NOMBRE DE TU SKILL — por ejemplo: el alta de cliente] agrégale manejo de errores. Estas son las cosas que pueden salir mal y qué hacer en cada caso:

Si el paso 2 falla porque [LO QUE PUEDE FALLAR — por ejemplo: la herramienta de cobro no genera el link], entonces [LA ALTERNATIVA — por ejemplo: crea el cobro manual y avísame].
Si el paso 3 falla porque [LO QUE PUEDE FALLAR — por ejemplo: el pago no se registra en 24 horas], entonces [LA ALTERNATIVA — por ejemplo: mándame un recordatorio en vez del correo de bienvenida].

Deja estas alternativas escritas dentro de la skill, en una sección de “si algo falla”, para resolverlas tú solo sin preguntarme cada vez. Y si pasa algo que no está en la lista, detente y dime qué pasó.

Y si todo esto te suena a demasiado, existe una habilidad que te crea todas las habilidades que quieras: el Skill Creator, la mejor que tiene Claude. Le das un archivo o le describes en texto simple lo que hace, y te devuelve una skill completa lista para usar. En la bóveda ya hay un proyecto entero dedicado al Skill Creator, con su proceso de 6 pasos y 8 prompts maestros.

Aquí van los dos prompts del video: el de darle un archivo tuyo y el de describirle el proceso con tus palabras.

Usa tu habilidad skill-creator. Te adjunto un archivo con [QUÉ ES: tu manual de proceso, tu plantilla, tu documento de ejemplo]. Conviértelo en una skill completa que pueda usar contigo desde hoy.

Si al archivo le falta información para que la skill quede bien, pregúntame lo que necesites antes de armarla. Al final dime cómo se llama la skill, qué hace y con qué frase la activo.

Usa tu habilidad skill-creator. Quiero una skill que haga esto: [DESCRIBE EL PROCESO CON TUS PALABRAS, COMO SE LO CONTARÍAS A UN ASISTENTE NUEVO EN SU PRIMER DÍA].

Hazme las preguntas que te falten. Cuando la tengas, muéstramela completa y explícame en una línea cuándo se va a activar sola.

Una skill bien hecha se activa sola cuando tu petición coincide con su descripción — y se queda quieta cuando no. La falla más común de las skills recién creadas es una descripción vaga que nunca dispara, o una tan amplia que dispara de más. Treinta segundos de prueba te ahorran la sorpresa.

Ya tengo instalada la skill [NOMBRE DE TU SKILL]. Vamos a probarla: te voy a escribir 5 peticiones — algunas deberían activarla y otras no. Para cada una, dime si la skill se activaría y por qué sí o por qué no, citando la descripción de la skill.

Si alguna que debería activarla no la activa, proponme el ajuste exacto a la descripción para corregirlo.

Esta página es la puerta de entrada. El sistema completo vive en tres guías de la bóveda que se complementan: